3 月 2 日消息，京東集團(tuán) CFO 黃宣德今日正式宣布將于 9 月 16 日退休，前普華永道審計合伙人、現(xiàn)任京東集團(tuán)高級副總裁、京東零售首席財務(wù)官許冉將接任 CFO 職務(wù)，向京東集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東匯報。

　　京東集團(tuán)表示，黃宣德即將 55 周歲，達(dá)到了退休年齡，他去年就向集團(tuán)提出了一年后退休的計劃，雖然公司十分不舍，但還是選擇尊重他本人的意愿。

　　據(jù)了解，黃宣德在過去六年半的時間內(nèi)一直擔(dān)任京東集團(tuán)首席財務(wù)官一職。京東集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東在一封內(nèi)部信中表示，“自 2013 年 9 月加入京東以來，Sidney(注：黃宣德英文名)很快就憑借著專業(yè)精神、職業(yè)操守、謙遜的態(tài)度以及公平公正，獲得了所有人的一致稱贊。在任職期間，他持續(xù)搭建完善了京東的財務(wù)管理體系，為京東的發(fā)展提供了精確指導(dǎo)和深度洞察，通過與資本市場的良好溝通，持續(xù)提振了投資者對京東的信心和價值認(rèn)可。同時，Sidney 一直在傾注精力加強(qiáng)對優(yōu)秀財務(wù)專業(yè)人員的吸引和培養(yǎng)，為京東培養(yǎng)出了大量的關(guān)鍵人才。我們對 Sidney 多年來的付出表示衷心的感謝!公司也將為 Sidney 和他的家人提供一份專屬的退休計劃，祝愿 Sidney 未來一切順利!”

　　京東方面表示，考慮到 CFO 職責(zé)的重要性及復(fù)雜性，接下來將有 3 個月的過渡期，CFO 正式的交棒時間將定于今年 6 月，待許冉正式上崗履職后，黃宣德還會陪跑一段時間，屆時將于 9 月 16 日正式退休。“退休之后，黃宣德將出任集團(tuán)的榮譽(yù)顧問，為公司的重大決策提供咨詢和建議，并對內(nèi)外傳承、傳播京東文化，以兄長和戰(zhàn)友的身份幫助更多同事成長。”

　　“能夠服務(wù)京東并經(jīng)歷公司發(fā)展史上諸多激動人心的時刻和成績非凡的歲月，我感到非常榮幸。我非常感激在京東工作期間劉強(qiáng)東先生給予的信任和支持，也為能與京東眾多優(yōu)秀的同事一起工作感到幸運(yùn)。”黃宣德表示，“許冉女士擁有優(yōu)秀的專業(yè)經(jīng)驗和對公司的深刻理解，我相信許冉女士是接任首席財務(wù)官的理想人選。”

　　據(jù)悉，許冉目前擔(dān)任京東集團(tuán)高級副總裁，負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)、會計、稅務(wù)方面的工作，同時兼任京東零售首席財務(wù)官。資料顯示，在加入京東之前，許冉曾在普華永道中國擔(dān)任審計合伙人，在其北京和美國硅谷辦公室任職近 20 年，專注于 TMT 行業(yè)和美國資本市場。加入京東以來，在推動集團(tuán)財務(wù)精益管理和運(yùn)營效率提升方面發(fā)揮了重要作用。許冉出任 CFO 也使得京東集團(tuán)核心高管團(tuán)隊又增添了一名女性核心高管。據(jù)了解，自京東集團(tuán)啟動高管輪崗機(jī)制以來，許冉在集團(tuán)內(nèi)部已經(jīng)輪崗了多個崗位，由此可見，輪崗已經(jīng)成為京東集團(tuán)高管進(jìn)階的必要條件。

　　對比谷歌、亞馬遜、蘋果等國際互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭，高級管理者 50 歲之后宣布退休似乎已經(jīng)成為了慣例。谷歌 CFO 帕特里克·皮謝特(Patrick Pichette)在 2015 年宣布退休時是 52 歲;亞馬遜 CFO 托馬斯斯庫塔克(Thomas Szkutak)在 2015 年 6 月份退休時是 53 歲，并用了 10 個月的時間進(jìn)行工作交接;時年 51 歲的蘋果公司 CFO 彼得·奧本海默(Peter Oppenheimer)于 2014 年 3 月初宣布退休，并于當(dāng)年 9 月正式交棒。由此可見，高科技公司的管理團(tuán)隊年輕化正在成為趨勢。
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