新智元報道

　　編輯：David

　　【新智元導(dǎo)讀】歷時一個多月，加州大學大罷工有望徹底結(jié)束，按照新合同，學生工作人員今后兩年漲薪最高可達66%。

　　當?shù)貢r間上周五晚間，加州大學與超過36,000名研究生助教和其他學術(shù)工作者達成協(xié)議，有可能使為期一個多月的罷工徹底結(jié)束。

　　由于學術(shù)工作者爭取加薪和提高福利，加州大學系統(tǒng)所有10個校區(qū)的課程都中斷了。

　　加州大學伯克利分校工會談判團隊成員Tarini Hardikar上周五在一份新聞稿中說：

　　「除了令人難以置信的工資增長外，暫定協(xié)議還包括擴大已為人父母的工人的福利，為外國工人提供更大的權(quán)利，保護他們免受欺凌和騷擾，改善無障礙環(huán)境，保護工作場所，以及可持續(xù)的交通和通勤福利等?！?/p>

　　

 

　　新的勞動協(xié)議承諾大幅提高約36,000名學生工作人員的工資，包括教學助理、研究人員和輔導(dǎo)員，其中許多人是研究生。目前工資最低的學術(shù)性學生雇員一學年的起薪約為23,000美元。

　　根據(jù)新協(xié)議，部分研究生可能會在未來兩年獲得高達66%的加薪。合同將持續(xù)到2025年5月31日。

　　加州大學表示，到2024年10月1日，每周工作約20小時的助教9個月最低工資將達到34,000美元。

　　在洛杉磯和灣區(qū)的校園內(nèi)，由于房租特別昂貴，他們的工資還會有額外的提高。

　　上周五的新協(xié)議是在加州大學與博士后和年輕研究人員達成類似協(xié)議幾周后達成的。在11月14日開始罷工的48,000名工會成員中，這一群體約占12,000人。

　　根據(jù)代表勞方參與談判的工會組織「汽車工人聯(lián)合會」5810分會的一份聲明，之前達成的第一項協(xié)議中決定的事項包括：

　　為博士后加薪最高23%，增加探親假，提供托兒補貼，延長聘期以確保工作安全等。

　　

 

　　雖然這次罷工只涉及加州大學系統(tǒng)，但其結(jié)果可能對全國的高等教育產(chǎn)生影響。幾十年來，學院和大學越來越多地依靠教師和研究生雇員進行教學和研究，但卻遠沒有給予這些人與終身教職員工一樣的工資和福利。

　　佐治亞大學高等教育副教授Tim Cain說：「在高等教育中，學術(shù)工作的實際主要承擔者發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。但隨著時間的推移，研究生的工資并沒有跟上，許多尋求全職教師工作的人年復(fù)一年地面臨著越來越激烈的競爭。」

　　學術(shù)工作者的主要不滿之一是，以目前的工資水平，他們無法在洛杉磯、圣迭戈和伯克利等城市生活。

　　

 

　　「新的協(xié)議將使我們的研究生員工位列公立高等教育中最佳待遇的行列。」加州大學校長邁克爾-德雷克在一份新聞稿中說。

　　「這些合同將尊重他們的關(guān)鍵工作，并使我們能夠繼續(xù)吸引來自加州各地和世界各地的頂級學術(shù)人才。」

　　加州大學洛杉磯分校的博士生、代表約19,000名教學助理、輔導(dǎo)員和其他課堂工作人員的談判代表之一拉斐爾·海梅說，該協(xié)議是「一項巨大的進展，將在很大程度上解決加州大學校園附近的高生活成本問題?！?/p>

　　紐約亨特學院國家高等教育和職業(yè)集體談判研究中心的執(zhí)行主任威廉-A-赫伯特說，加州大學正在發(fā)生的事情證明，罷工是實現(xiàn)目標的非常有力的手段。

　　

 

　　目前，加州大學系統(tǒng)有近30萬名學生，是該州的主要研究動力來源，對國家最具創(chuàng)新性的部門至關(guān)重要。這次罷工導(dǎo)致加州大學多所分校日?？蒲泻徒虒W秩序的癱瘓，更反應(yīng)出學校對研究生、研究人員和博士后的依賴。

　　他們負責組織學生討論，提供辦公時間答疑，為考試打分，并為研究實驗室配備工作人員。這次停罷工是美國全國最大的罷工之一，根據(jù)美國大學協(xié)會的說法，也是美國歷史上最大的一次大學罷工。

　　加州大學的罷工在已經(jīng)美國全國范圍內(nèi)顯現(xiàn)出一定的示范效應(yīng)。全美各地大學的研究生雇員，包括麻省理工學院、克拉克大學、福特漢姆大學、新墨西哥州大學、華盛頓州立大學和伍斯特理工學院，都投票贊成成立工會組織。

　　

 

　　在學術(shù)界之外，今年，工會活動也在全國范圍內(nèi)激增，涉及星巴克和亞馬遜等大型零售公司以及私立大學校園。

　　本月，鐵路公司和工會工人之間的僵局威脅著假日季節(jié)的貨運，直到國會和拜登總統(tǒng)援引幾十年來未曾使用過的憲法權(quán)力，強行達成一項勞工協(xié)議。

　　根據(jù)勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，目前只有大約10%的美國工人有工會代表。但今年的民意調(diào)查顯示，民眾對有組織勞工的支持達到了自1960年代中期以來的最高點，大約有70%的美國人表示支持。

　　有勞工領(lǐng)袖表示，加州大學的罷工既反映了一代人的里程碑，也反映了在一個越來越依賴腦力勞動的經(jīng)濟體中發(fā)展阻力的增加。

　　參考資料：

　　https://www.foxnews.com/us/university-california-system-academic-workers-reach-deal-end-32-day-strike

　　https://www.nytimes.com/2022/12/10/us/uc-workers-strike.html

　　https://www.nytimes.com/2022/12/16/us/university-of-california-strike-deal.html?searchResultPosition=2