臺(tái)積電執(zhí)行董事長(zhǎng)劉德音近日回應(yīng)了美國(guó)工廠(chǎng)“水土不服”的報(bào)道，他表示：“那些不愿意輪班的人不應(yīng)該進(jìn)入半導(dǎo)體行業(yè)，這個(gè)行業(yè)不僅僅給你帶來(lái)豐厚的工資，更需要你對(duì)半導(dǎo)體的熱情”。

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　　臺(tái)積電正快速推進(jìn)美國(guó)亞利桑那州工廠(chǎng)的招聘工作，但前期職工評(píng)價(jià)和住宅體驗(yàn)可能會(huì)讓很多人望而卻步。

　　IT之家此前報(bào)道，臺(tái)積電在全球擁有 65000 名員工，到目前為止，該公司已為其亞利桑那州工廠(chǎng)招募了近 2000 名員工，其中包括 600 名工程師。

　　臺(tái)積電表示將計(jì)劃為兩家亞利桑那州晶圓廠(chǎng)雇傭 4500 人，而且到 2030 年將增加到 42000 個(gè)工作崗位。

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　　劉德音認(rèn)為北美分部需要形成自己風(fēng)格的企業(yè)文化，他表示只要遵循公司的價(jià)值觀(guān)，領(lǐng)導(dǎo)層愿意與北美員工進(jìn)行討論共同改進(jìn)。
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