據(jù)《華盛頓郵報(bào)》從知情人士處獲悉，在 4 月 26 日至 5 月 10 日期間進(jìn)行的一項(xiàng) Meta 公司的內(nèi)部調(diào)查顯示，只有 26% 的員工對(duì)扎克伯格和公司領(lǐng)導(dǎo)層有信心。

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　　這一數(shù)字較去年 10 月下降了 5 個(gè)百分點(diǎn)，反映了 Meta 員工士氣的低迷。在過去幾個(gè)月里，Meta 公司經(jīng)歷了多輪裁員、削減開支和戰(zhàn)略調(diào)整，扎克伯格稱這是“效率之年”的計(jì)劃。

　　據(jù)報(bào)道，參與內(nèi)部調(diào)查的員工中，只有 43% 表示自己感到被重視，而去年 10 月這一比例為 58%。自去年 11 月開始，Meta 公司宣布裁減 11,000 個(gè)工作崗位，約占員工總數(shù)的 13%，并凍結(jié)招聘和削減支出。今年 3 月，又有 10,000 名員工受到第二輪裁員的影響。這些變化讓許多員工感到不安和不滿。在第二輪裁員之后，一位員工在內(nèi)部論壇上發(fā)帖說，“你們打碎了許多高績(jī)效者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的士氣和信心，我們?yōu)槭裁匆粼?Meta 公司?”

　　盡管內(nèi)部情緒低落，但I(xiàn)T之家注意到華爾街對(duì) Meta 公司仍然看好，該公司的股價(jià)今年以來已經(jīng)上漲了 112%。一些分析師認(rèn)為，Meta 公司在人工智能領(lǐng)域的投資開始取得回報(bào)，吸引了更多的廣告商使用其人工智能營銷工具。

　　不過據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，該公司也放緩了對(duì)元宇宙的投入，這讓一些員工對(duì)扎克伯格的領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生了懷疑。Meta 公司的一位發(fā)言人否認(rèn)了這一說法，并引用了扎克伯格在最近一次財(cái)報(bào)電話會(huì)議上的話：“除了人工智能之外，我們關(guān)注的另一個(gè)主要技術(shù)浪潮是元宇宙。有一種說法是我們正在放棄關(guān)注元宇宙的愿景，所以我想先說清楚，這是不準(zhǔn)確的。我們已經(jīng)在人工智能和元宇宙上投入了多年的精力，并且將繼續(xù)如此。”
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