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IT之家 8 月 6 日消息，今日，一位特斯拉工程師在 X 平臺上解釋了為什么他認為埃隆?馬斯克理應(yīng)獲得公司昨日授予他的 9600 萬股、價值 290 億美元(IT之家注：現(xiàn)匯率約合 2082.56 億元人民幣)的薪酬方案。
這位名為 Yun - Ta Tsai 的工程師在特斯拉工作已滿五年，擔(dān)任現(xiàn)職也已兩年零三個月。他在帖子中提到，馬斯克在過去八年間一直未領(lǐng)取薪酬，但即便如此，他依然每天堅持到公司工作，并且?guī)ьI(lǐng)團隊完成了諸多重要目標(biāo)。
Tsai 表示，許多創(chuàng)始人即便領(lǐng)取高額薪酬，也可能會在遇到困難時選擇放棄，但馬斯克卻從未如此。他甚至開玩笑說自己的年薪一度比馬斯克還高，但這是事實。Tsai 強調(diào)，馬斯克的工作熱情極大地激勵了團隊成員，尤其是在特斯拉面臨的關(guān)鍵時期，大家能夠凝聚在一起，離不開馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)。如果不是馬斯克持續(xù)引領(lǐng)公司發(fā)展，他也不會在特斯拉堅守如此之久。他希望馬斯克能在經(jīng)歷了八年艱苦奮斗之后，盡快收到自己應(yīng)得的第一筆薪酬。
馬斯克以極具干勁、充滿動力且決心實現(xiàn)個人和職業(yè)目標(biāo)而聞名，在公司面臨困難時，他常常選擇在辦公室過夜，一周工作七天。此前有報道稱，馬斯克曾因工作繁忙，差點錯過自己弟弟的婚禮。馬斯克對工作的態(tài)度是特斯拉、SpaceX、Neuralink 和其他公司取得巨大成功的原因。
特斯拉董事會于昨日宣布，為表彰馬斯克為股東創(chuàng)造的“非凡價值”，決定授予其 9600 萬股受限股票，總價值約為 290 億美元。具體條款包括：
馬斯克需以與 2018 年“CEO 業(yè)績獎勵”相同的行權(quán)價(23.34 美元 / 股，經(jīng)拆股調(diào)整)購買這些股票;
股票需滿足為期兩年的歸屬期(vesting term)，且馬斯克必須在此期間持續(xù)擔(dān)任特斯拉的高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);
股票將在獲得反壟斷監(jiān)管批準后發(fā)放;
五年內(nèi)不得出售，除非用于繳納稅款或支付購買價格，且必須經(jīng)過公司協(xié)調(diào)安排;
若特拉華法院最終恢復(fù) 2018 年 CEO 業(yè)績獎勵方案，馬斯克須放棄此次新的獎勵，或返還部分股份，防止“雙重領(lǐng)取”。
特斯拉董事會在聲明中表示，現(xiàn)在是采取果斷行動，認可埃隆?馬斯克為特斯拉股東創(chuàng)造的非凡價值的理想時機。
